В соответствии с поручением Главы государства в текущем году проводится отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора. Согласно требованиям, установленным Указом Президента от 18 мая 2021 года N° 580, в отборе могут принять участия граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет. Срок пребывания в резерве будет составлять 3 года. Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учетом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву. При этом, зачисление в Резерв не гарантирует назначение на государственную должность. Для зачисления в Резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе: 1) числовой и текстовой информацией; оценку способностей работать со сложной
2) решение ситуационных задач;
3) оценку компетенций;
4) собеседование в Экспертной комиссии; оценку компетенций;
5) молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан. заседание Национальной комиссии по Большинство этапов будут проходить в онлайн режиме. В отличие от предыдущего отбора, процесс рекрутинга направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но также на оценку истинных мотивов кандидатови их ценностных ориентиров. Цель — выявить и привлечь на государственную службу молодые таланты, руководствующиеся общественными интересами. Прием документов планируется начать с 1 сентября т.г. в онлайн режиме на специально разработанной цифровой платформе pkrezerv.gov.kz